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邮储银行合肥市分行荣获邮政系统企业文化建设示范单位

  

安徽网讯   近日,邮储银行合肥市分行荣获“邮政系统企业文化建设示范单位”称号,为邮储银行安徽省内唯一获奖单位。

邮储银行合肥市分行围绕“进步,与您同行”的核心价值观,发扬“理性创新,砥砺前行”的企业精神,坚持六先三创一片天的发展理念,积极推进企业文化建设,积极探索以服务文化、家园文化、责任文化为核心的具有时代特征和自身特色的企业文化,在内外兼修中发挥企业文化引领发展、凝聚人心、创造价值的积极作用。自2014年起该行连续两次荣获安徽省文明单位荣誉称号,2012年起连续三次荣获合肥市文明单位荣誉称号。

以企业文化的推广促进发展观念的转变

邮储银行合肥市分行紧紧围绕持续建设价值理念、健全行为规范、完善形象标识、打造品牌战略体系等主要任务,积极开展企业文化建设工作。一是专门成立了企业文化建设推进委员会,负责对全行企业文化建设工作的规划、组织和协调。二是加强企业文化培训。分行制订了《企业文化培训方案》,并通过文件转发、文明网站宣传、张贴公告栏等形式,多渠道发布企业文化信息,广泛宣传我行企业文化,营造良好的学习氛围。三是将企业文化建设与其它文化活动有机结合起来。通过党委中心组学习扩大会议、班前班后会、户外拓展训练等形式,让员工多渠道感受企业文化内涵。

内外兼修发挥企业文化的潜移黙化作用

企业文化只有深植员工心中并化为日常行为,才能发挥积极作用。近年来,邮储银行合肥分行十分注重员工队伍建设和机制建设,大力倡导“发展依靠员工,发展成就员工”的理念,营造积极向上的文化氛围。分行通过构筑全员培训平台,注重员工素质提高、价值提升和潜能发挥,实现员工与企业共同成长和谐共进;并结合“争先创优”活动在分行开展了多工种、多类别的主题竞赛,将员工先进事迹通过分行信息、文明网站等载体进行宣传,通过评选表彰活动,展示了邮储银行的企业精神、价值理念和员工积极进取的精神风貌,在全行形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

以文化力促进竞争力提升

邮储银行合肥市分行结合区域人文文化特点和分行发展目标及工作实际,积极培育构建体现分行特色、符合发展需求的基层文化,大力倡导“进步,与您同步”的企业文化理念,以文化建设促进竞争力提高。一是以奉献社会为己任,树立责任文化。积极开展典型选树活动,推崇“合肥好人”的平台,持续开展“学雷锋在行动”、植树造林、关爱“留守儿童”等志愿者服务活动,在全市率先建设了“环卫驿站”,评选“道德模范”“身边好人”,开展了文明交通劝导、环保宣传、抗洪抢险等活动。二是积极创建学习型企业。在分行大力开展读书活动,倡导开卷有益风气,营造学习型银行氛围。在市分行和一级支行建设了6个省级标准化职工书屋,在所有二级支行建设了阅览室或读书角,成立了读书协会,定期组织开展读书活动,丰富了员工精神文化生活。三是以优质服务打造一流金融服务品牌。邮储银行合肥市分行坚持不断延伸和扩展服务内涵,在硬件上通过对营业网点布局、功能类型、业务规模比较分析,装修改建营业网点,形成大服务格局。在软件建设方面,连续开展“网点服务提升工程”、优质服务样板网点转型等接力式服务改进活动,有效推动了服务内涵、服务方式的提升,也促进了各项业务健康快速发展。

为了建设现代金融企业,邮储银行合肥市分行在文化传播中启迪,在文化支撑中奋进,在文化创意中畅想未来。站在新的起点,该行表示,将紧紧围绕邮政改革发展、转型升级的新任务新要求,巩固深化企业文化建设成果,充分发挥示范点的引领带动作用,推动示范点建设工作进层级上水平,把企业文化理念转化为引领企业和员工行为的生动实践,充分发挥企业文化的影响力、渗透力、带动力。(牛庄杰)

                

 

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